Ngày 11/1/2024, Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội đã tổ chức buổi tập huấn với chủ đề “Phát triển tổ chức dựa vào cộng đồng” (Asset-Based Community Development – ABCD), với sự tham gia của hội viên Chi hội Người Điếc Hà Nội, Câu lạc bộ Chấn thương cột sống Khát Vọng và Câu lạc bộ Sinh viên khuyết tật Hà Nội.

Chương trình tập huấn nhằm nâng cao năng lực cho hội viên trong việc xây dựng, vận hành và phát triển tổ chức dựa trên chính những nguồn lực sẵn có của cộng đồng người khuyết tật, thay vì chỉ tiếp cận theo hướng “thiếu hụt” hay phụ thuộc vào hỗ trợ bên ngoài.

Trang bị tư duy mới về phát triển dựa trên thế mạnh

Một trong những nội dung cốt lõi của tập huấn ABCD là giúp hội viên chuyển đổi tư duy: từ việc nhìn nhận người khuyết tật như những đối tượng cần trợ giúp, sang nhìn nhận họ là chủ thể có năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị đóng góp cho cộng đồng.

Thông qua các ví dụ thực tiễn và bài tập tương tác, hội viên được hướng dẫn cách nhận diện:

• Thế mạnh cá nhân của từng hội viên;
• Nguồn lực nội tại trong các nhóm, chi hội, câu lạc bộ;
• Mối liên kết và tiềm năng hợp tác giữa các thành viên trong cộng đồng.

Cách tiếp cận này giúp hội viên hiểu rõ rằng, ngay trong chính cộng đồng người khuyết tật đã tồn tại nhiều “tài sản” quý giá có thể được phát huy để phát triển tổ chức một cách bền vững.

Nắm vững các công cụ thực hành ABCD

Buổi tập huấn cũng cung cấp cho hội viên các công cụ và phương pháp thực hành cụ thể của mô hình ABCD, có thể áp dụng trực tiếp tại chi hội, câu lạc bộ và địa bàn sinh hoạt của mình, như:

• Lập bản đồ nguồn lực cộng đồng;
• Xác định kỹ năng, sở trường và vai trò của từng thành viên;
• Xây dựng các nhóm nòng cốt và mạng lưới kết nối;
• Huy động sự tham gia chủ động của hội viên trong quá trình ra quyết định và triển khai hoạt động.

Những công cụ này giúp hội viên không chỉ hiểu lý thuyết mà còn biết cách áp dụng linh hoạt vào thực tiễn hoạt động của tổ chức mình.

Tăng cường kỹ năng làm việc nhóm và gắn kết cộng đồng

Thông qua các hoạt động thảo luận nhóm, chia sẻ kinh nghiệm và thực hành tình huống, hội viên được rèn luyện thêm:

• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Kỹ năng lắng nghe và tôn trọng sự đa dạng;
• Kỹ năng phối hợp giữa các nhóm người khuyết tật khác nhau.

Buổi tập huấn tạo không gian an toàn để các hội viên cùng trao đổi, học hỏi lẫn nhau, từ đó tăng cường sự thấu hiểu, tin cậy và gắn kết trong cộng đồng người khuyết tật Thủ đô.

Người khuyết tật dẫn dắt – truyền cảm hứng mạnh mẽ

Điểm nổi bật của chương trình là đội ngũ hướng dẫn viên đều là người khuyết tật, trong đó có hướng dẫn viên là người Điếc gồm ông Đỗ Hoàng Thái Anh, bà Nguyễn Thị Hằng, cùng hai hướng dẫn viên tập huấn là người khuyết tật: bà Trịnh Thị Thu Thủy và bà Nguyễn Thị Thu Lan.

Việc người khuyết tật trực tiếp đứng lớp, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm đã góp phần khẳng định năng lực lãnh đạo, vai trò chủ động của người khuyết tật trong phát triển tổ chức, đồng thời tạo động lực và niềm tin cho các hội viên tham gia.

Hướng tới phát triển tổ chức bền vững

Tập huấn ABCD là hoạt động quan trọng thuộc dự án “Nâng cao năng lực để phát triển tổ chức của người khuyết tật”, với sự tài trợ của Quỹ Abilis. Thông qua chương trình, hội viên không chỉ tiếp thu kiến thức mới mà còn được khuyến khích vận dụng tư duy ABCD vào việc xây dựng kế hoạch hoạt động, phát triển sáng kiến và mở rộng hợp tác trong thời gian tới.

Các học viên cùng chụp ảnh với giảng viên và nhóm TOT tại chương trình tập huấn

Buổi tập huấn đã góp phần củng cố nhận thức rằng, khi người khuyết tật được trao quyền, được trang bị kiến thức và được kết nối, cộng đồng sẽ trở nên mạnh mẽ hơn, chủ động hơn và có khả năng tự phát triển bền vững.

Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội trân trọng cảm ơn Quỹ Abilis tại Việt Nam – Abilis Foundation in Viet Nam đã đồng hành và hỗ trợ để Hội có thể triển khai những chương trình thiết thực, góp phần nâng cao năng lực cho hội viên và thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng người khuyết tật.

Hoàng Yến,
Vp DpHanoi.